一、培养基地概况
江苏奥赛康药业有限公司是一家创新与研发驱动的医药制造企业，起源于江苏省首家非公有制药物研究机构——南京海光应用化学研究所，秉承“研究为源 健康为本”的企业理念，奥赛康在国内外自建了研发机构，依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、江苏省人才攻关联合体、江苏省企业重点实验室、江苏省研究生工作站等平台，集聚了一批重点人才和核心技术，十三五期间完成了十余项国家重大新药创制科技重大专项，累计研发上市品种超100个，在消化、抗肿瘤、抗感染、慢性病等医药细分市场具有较高的品牌影响力。奥赛康在十年前布局创新药，近三年研发投入平均复合增长率27%，2023年至今，包括二类改良型新药在内的十余款药品陆续获批上市，当前有十款创新药处于临床Ⅰ-Ⅲ期，其中一款待批准上市，两款在三期临床。奥赛康连续10余年入榜“中国创新力医药企业”“中国医药研发产品线最佳工业企业”20强，获中国专利金奖1项，先后荣获南京市市长质量奖、江苏省质量奖、中国质量奖提名奖。
二、导师简介
田帅华，北京大学药学博士，南京医科大学博士后，江苏省产业教授，江苏省高层次人才培养计划(“333工程”)第三层次培养对象，江苏奥赛康药业有限公司药物研究院副院长、海光一所所长。致力于解决实际临床需求并推动医药科技进步，在创新药化合物及其先导化合物发现、药物质量研究等方面具有丰富经验。已带领团队成功开发并获批上市了多个创新药、改良型新药和首仿药，包括1 类新药利厄替尼片，2 类新药注射用右兰索拉唑，注射用泊沙康唑注射液、注射用德拉沙星等。申请发明专利17 项，授权6 项。作为项目主要骨干人员参与了3 项国家科技重大专项(重大新药创制)的研究工作，并对项目完成和产品最终获批做出了重要贡献；参与了公司多个项目研发工作，其中为注射用奈达铂、注射用右雷佐生等产品质量提升做出过主要贡献。
三、基地运行主要举措
1、基地组织管理方式
江苏奥赛康药业设立硕士专业学位研究生培养基地，内部成立培养管理委员会，成员由主管领导、相关部门负责人共同组成。管委会下设培养办公室，共同负责培养学生的日常管理工作。
2、经费来源
江苏奥赛康药业作为合作方，投入一定的资金用于基地/工作站的研发、人才培养和成果转化等方面。高校也会通过自筹资金、科研项目经费等方式，为基地/工作站的建设和运营提供支持。
3、校企合作机制
通过定期会议、交流活动等方式，保持双方信息的畅通和合作的深入。双方会共享教学、科研、人才等资源，实现优势互补和协同发展。
4、其他保障
江苏奥赛康药业为学生开放各类科研空间和仪器设备资源，匹配产业导师，设立联合办公室为学生提供良好的实训环境；公司为来到基地的学生提供免费的工作餐，提供不低于每人每月3000元的生活补贴。公司为每一位培养的实习生购买人身意外伤害保险，并做好相应的岗前安全知识培训和一对一带教。
四、2025年招生类别及专业
类别 | 方向 |
药学 | 药学（药物质量控制） |
五、联络人及邮箱
联络人：雷世凤
邮 箱：leishifeng@ask-pharm.com